Dans le cadre d'ateliers, nous transmettons les connaissances et les moyens d'aborder les changements à venir sous tous les angles, de déterminer les positions et de définir les objectifs. La préparation et la synthèse professionnelles des résultats de l'atelier permettent de créer une base solide pour toutes les étapes suivantes.
Améliorer les performances est l'objectif de tout coaching. Lorsque des connaissances de base et une pratique suffisante sont disponibles dans le cadre d'un processus, j'optimise le résultat grâce à des coachings individuels et améliore ainsi de manière décisive le rapport entre les dépenses et les bénéfices.
Thèmes des ateliers :
- Positionnement de l'entreprise, de la marque, du produit
- Communiquer l'USP en ligne
- Développement stratégique de produits
- Environnement du marché et pertinence du marché
- Utilité et exemples d'application sur le web mobile
- Optimiser les processus de conversion
- Conception et optimisation des processus
- Gestion du changement
- Planification et gestion des ressources
- Connaissances de base et expertes sur les canaux de communication en ligne
- Planification éditoriale pour le marketing, les RP et la rédaction en ligne
- Technique, services et stratégie dans le marketing de la newsletter
- Bases de l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO)
- Guidelines & Policy pour les applications en ligne dans l'entreprise
- Formations individuelles et de groupe
- Coachings en ligne
- Feedback régulier par e-mail
- Amélioration du climat de travail
- Amélioration des performances
- Plus de plaisir au travail
Qu'il s'agisse de la recherche de thèmes et de la planification rédactionnelle en ligne pour votre service de communication ou de la gestion des commentaires sur les réseaux sociaux : Lorsque les connaissances fraîchement acquises ne sont pas approfondies et exercées par une formation, des lacunes apparaissent rapidement dans l'application pratique ainsi que dans les connaissances théoriques de base.
Grâce à des formations individuelles et en groupe, j'aide les cadres et les collaborateurs à utiliser de manière efficace et compétente les nouveaux canaux de communication dans les médias sociaux et les applications en ligne. Outre l'acquisition de connaissances techniques actuelles et des connaissances de base nécessaires, l'accent est clairement mis sur l'application pratique dans l'entreprise.
Coachings
Améliorer les performances est l'objectif de tout coaching. Lorsque des connaissances de base et une pratique suffisante dans l'utilisation d'un processus sont disponibles, j'optimise le résultat avec des coachings individuels et améliore ainsi de manière décisive le rapport entre les efforts et les avantages.
Les coachings peuvent avoir lieu sous forme de coaching individuel ou en petits groupes directement dans l'entreprise, sous forme de chat vidéo ou de feed-back régulier par e-mail, par exemple pour les tâches rédactionnelles. Au final, un coaching permet d'avoir plus de plaisir dans l'exécution des tâches quotidiennes et donc d'obtenir de meilleures performances et un meilleur climat de travail.
